Leiderschapstraining

Wil je meer inzicht en vaardigheden op het gebied van leidinggeven?

  • Coachende Vaardigheden
  • Situationeel leidinggeven
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Slecht nieuws gesprekken

Modules

01

coachende vaardigheden

Tijdens de training coachende vaardigheden leer je hoe je vanuit gelijkwaardigheid een omgeving creëert waarin je het beste uit je mensen naar boven haalt. Je leert medewerkers effectief te ondersteunen zodat zij verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen werk EN ontwikkeling.  

 Leer je team op coachende wijze tot een krachtige eenheid te vormen.

02

situationeel leidinggeven

Tijdens de training Situationeel Leidinggeven  ontdek je wat jouw voorkeursstijl is en leer je daarnaast nog meer stijlen in te zetten. Zo wordt je effectiever in het aansluiten bij de ontwikkelingsfase van verschillende individuele medewerkers.

Word krachtiger in je rol als leidinggevende en haal meer uit iedere situatie.

03

functionerings- en beoordelingsgesprekken

Tijdens de training Functionerings- en Beoordelingsgesprekken krijg je praktische handvatten om de beoordelingscyclus effectief te laten verlopen.

Door op een goede manier in gesprek te gaan met je medewerkers zorg je ervoor dat hij met plezier presteert, zich blijft ontwikkelen en bij de organisatiedoelstellingen aangesloten blijft.

04

slecht-nieuws gesprekken

In de training Slecht Nieuws gesprekken leer je de basistechnieken van omgaan met emoties.

De stappen van een slecht nieuwsgesprek zijn simpel, maar het omgaan met de emotie is vaak een uitdaging. 

Oefen met empathie en wordt zelfverzekerder in het geven van slecht nieuws.

Meer weten?

Neem gerust contact op, ik beantwoord je vragen graag. Alles kan in het Nederlands of Engels gegeven worden, afgestemd op de wens van de groep. Alle programma’s via Zoom of Microsoft Teams zijn in overleg ook mogelijk.

Social

Facebook

Instagram

Linkedin